{"id":8689,"date":"2018-06-20T13:35:34","date_gmt":"2018-06-20T16:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/?p=8689"},"modified":"2018-06-20T13:35:34","modified_gmt":"2018-06-20T16:35:34","slug":"compromiso-progresista-con-los-jubilados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/compromiso-progresista-con-los-jubilados\/","title":{"rendered":"COMPROMISO PROGRESISTA CON LOS JUBILADOS"},"content":{"rendered":"<p><strong><span class=\"first\">H<\/span>ay una deuda social importante con la mayor\u00eda de los jubilados quienes perciben haberes que no guardan relaci\u00f3n con sus necesidades. El actual sistema es inequitativo, complejizado por una sucesi\u00f3n de reformas parciales, atrasado y poco transparente.<\/strong><\/p>\n<p>A ra\u00edz de haberse congelado las jubilaciones por varios a\u00f1os y los errores que voluntariamente se incurren en el c\u00e1lculo de la liquidaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n inicial, el ANSES enfrenta miles de demandas y no satisface en tiempo y forma las sentencias en firme.Esta din\u00e1mica acarrea nuevas distorsiones y atrasos que originan constantes reclamos administrativos y judiciales de los beneficiarios.<\/p>\n<p>El R\u00e9gimen Previsional, que se fue modificando en el tiempo, presenta m\u00e1s de 900 normas que modifican, complementan, reglamentan e interpretan, tanto el R\u00e9gimen Previsional como las dem\u00e1s ramas de la Protecci\u00f3n Social, lo que implica un laberinto legislativo a replantear en su conjunto.<\/p>\n<p>Los reg\u00edmenes vigentes mantienen dise\u00f1os que no se han adaptado a la situaci\u00f3n del mercado de trabajo, a los cambios en la sociedad y menos a\u00fan a la composici\u00f3n demogr\u00e1fica del universo. El alto porcentaje de trabajo no registrado representa  un fuerte escollo en la b\u00fasqueda de sustentabilidad del sistema tanto en lo que hace a la recaudaci\u00f3n como que proyecta siempre un incremento de los beneficiarios a los que habr\u00e1 de garantizarles un ingreso jubilatoria m\u00ednimos a trav\u00e9s de moratorias especiales o sistemas no contributivos.<\/p>\n<p>La gesti\u00f3n de los recursos a cargo de ANSES no est\u00e1 orientada hacia los afiliados y beneficiarios, ni a buscar mejorar las condiciones de sustentabilidad sino se ha convertido en un instrumento directo de las pol\u00edticas del gobierno. No existen mecanismos de participaci\u00f3n de los propios beneficiarios para propender al mejoramiento de los servicios, con la mayor transparencia. La administraci\u00f3n de las reservas del Fondo de Garant\u00eda de Sustentabilidadcomo del flujo de fondos se realiza con base en registraciones que entremezclan diferentes fuentes sin identificarlas claramente. <\/p>\n<p><strong>Nos comprometemos a:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Desarrollar un sistema de seguridad social universal, con alta justicia distributiva, equilibrado y con sostenibilidad en el largo plazo.<\/li>\n<li>Lograr una reforma a partir de un proceso amplio de b\u00fasqueda de consenso. Sus caracter\u00edsticas tienen que comprender los siguientes elementos comunes: la aceptabilidad social;la viabilidad financiera;la factibilidad pol\u00edtica; la conciliaci\u00f3n con las realidades econ\u00f3micas y del mercado laboral;la gesti\u00f3n y la administraci\u00f3n participativa y respetuosa del titular del derecho.<\/li>\n<li>Fortalecer el r\u00e9gimen p\u00fablico, solidario y obligatorio, coordinando acciones de car\u00e1cter contributivo con asistenciales con miras a la cobertura universal. Nuestro objetivo es asegurar a todos los mayores de 65 a\u00f1os una jubilaci\u00f3n digna, que tome al 82% como referencia. <\/li>\n<li>Una administraci\u00f3n transparente, eficiente e inclusiva de los recursos por parte del ANSES.<\/li>\n<li>Desarrollar una pol\u00edtica que incentiven la pertenencia al sistema junto con el contralor y sanciones a evasores.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Durante los primeros 100 d\u00edas de gesti\u00f3n nos comprometemos a:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bajar el nivel de litigiosidad, en primer lugar liquidando correctamente las nuevas jubilaciones y planteando un plan de pago de todas las sentencias.<\/li>\n<li>El 82 % del salario de referencia ser\u00e1 el criterio para conseguir la redistribuci\u00f3n que requiere un r\u00e9gimen de prestaciones solidario; creciente para los beneficiarios de menores ingresos.<\/li>\n<li>Reponer la contribuci\u00f3n patronal que se fueron eliminando en los \u00faltimos a\u00f1os. Ser\u00e1 al nivel previsto en la reforma de 1993\/94 del 16%, teniendo en cuenta el tipo y tama\u00f1o de empresa y no utilizar la rebaja de los aportes patronales como medidas de incentivo fiscal. <\/li>\n<li>Eliminar la detracci\u00f3n en la coparticipaci\u00f3n federal del 15% a las Provincias debido a que fueran superados los motivos que dieron origen a esta medida.<\/li>\n<li>Dotar de autonom\u00eda al \u00f3rgano responsable de administrar el Fondo de Garant\u00eda de Sustentabilidad con una composici\u00f3n para su direcci\u00f3n donde est\u00e9n representados los intereses de los beneficiarios y de los sectores responsables de la econom\u00eda nacional. <\/li>\n<li>Revisar las normas que organizan la estructura y funcionamiento de ANSES con el fin de lograr que las definiciones referidas a su gerenciamiento contengan los intereses de afiliados y beneficiarios y a la vez respondan a las pol\u00edticas nacionales.<\/li>\n<li>Incrementar la transparencia en la registraci\u00f3n de las operaciones del Fondo de Garant\u00eda de Sustentabilidad, separ\u00e1ndolos adecuadamente, conforme el destino previsto para los fondos.<\/li>\n<li>Controlar rigurosamente la necesaria transferencia de los impuestos afectados al sistema por parte de los organismos competentes.<\/li>\n<li>La totalizaci\u00f3n y c\u00f3mputo rec\u00edproco de todos los servicios prestados en reg\u00edmenes nacionales, provinciales y municipales, modernizando los reg\u00edmenes vigentes es de suma urgencia. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>A mediano plazo nos comprometemos a una reforma integral del sistema de previsi\u00f3n social:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Propondremos un esquema de prestaciones de dos escalones: una prestaci\u00f3n ciudadana universal para todos los ciudadanos que alcancen la edad de jubilaci\u00f3n con financiamiento del Tesoro y otra que se otorgue con la l\u00f3gica del sistema de reparto y con pagos proporcionales seg\u00fan la cantidad de aportes hechos.El desarrollo de componentes asistenciales integrados al sistema contributivo ser\u00e1 indispensable para concretar la inclusi\u00f3n de quienes tienen muy poca o nula \u201centrada en la formalidad\u201d y por lo tanto baja cantidad de servicios acumulados. El asalariado estable, el trabajador pobre, el precario, el intermitente, el asalariado a tiempo parcial y el desocupado, son particularidades del contempor\u00e1neo mercado laboral que incluso pueden ocurrirle a un individuo en el transcurso de su historia vivida. <\/li>\n<li>Por ello se deber\u00e1 procurar una protecci\u00f3n que asentada en un instrumento o coordinaci\u00f3n de instrumentos aloje las mencionadas particulares ofreciendo una cobertura adecuada a esa complejidad.  El sistema se orientar\u00e1 hacia dise\u00f1os de mayor adaptabilidad a las caracter\u00edsticas del mercado de trabajo vigente \u2013sumamente din\u00e1mico- ofreciendo alternativas para completar las exigencias del mismo. La apertura de alternativas  garantizar\u00e1  el acceso a programas que tengan como meta completar los a\u00f1os de servicio que deben computarse para obtener el derecho a prestaciones plenas del r\u00e9gimen contributivo, sean desde el otorgamiento de facilidades de pago hasta subsidios para  satisfacer  per\u00edodos especiales.<\/li>\n<li>Reformaremos la administraci\u00f3n del Fondo de Garant\u00eda de Sustentabilidad hacia criterios de transparencia, publicidad, demostrando en forma permanente el cumplimiento de los objetivos de adecuado rendimiento, fines sociales e impacto positivo en la econom\u00eda.<\/li>\n<li>La definici\u00f3n de una administraci\u00f3n participativa se concretar\u00e1 a trav\u00e9s de cambios profundos en la estructura de los organismos de gesti\u00f3n que como m\u00ednimo tienen que definir sus estrategias, su planificaci\u00f3n y definiciones sobre el uso de recursos humanos, inform\u00e1ticos y financieros con un cuerpo donde est\u00e9n representados todos los interesados.<\/li>\n<li>Una adecuaci\u00f3n de la cantidad de a\u00f1os que se consideran para determinar el salario de referencia a las caracter\u00edsticas del mercado de trabajo considerando que los \u00faltimos 10 a\u00f1os no son, en n\u00famero creciente debido a las transformaciones de las modalidades contempor\u00e1neas del trabajo, los de mejores ingresos. Se deber\u00e1  considerar en forma progresiva la totalidad de la carrera porque de esta manera se  captar\u00e1  la flexibilidad y transitoriedad de la actual situaci\u00f3n de la ocupaci\u00f3n. <\/li>\n<li>Se revisar\u00e1n las normas sobre movilidad, condicion\u00e1ndolas a la debida funci\u00f3n de la prestaci\u00f3n y al adecuado equilibrio y no a eventuales ingresos al sistema,  con el objeto que mantengan el poder adquisitivo de las prestaciones y que permitan lograr la participaci\u00f3n de los beneficiarios en el crecimiento de la econom\u00eda.<\/li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.margaritastolbizer.com.ar\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/CompromisoJubilados.pdf\">COMPROMISO PROGRESISTA CON LOS JUBILADOS<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay una deuda social importante con la mayor\u00eda de los jubilados quienes perciben haberes que no guardan relaci\u00f3n con sus necesidades.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8674,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[180],"tags":[],"class_list":["post-8689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-compromisos-progresistas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8689"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8689\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8690,"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8689\/revisions\/8690"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.partidogen.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}