Protocolo para la prevención y actuación ante situaciones de discriminación y/o violencia de géneros, diversidades y disidencias

Ver Protocolo prevención y actuación ante discriminación-violencia de géneros-diversidades-disidencias PARTIDO GEN

Este protocolo constituye una herramienta para todas las personas que estén atravesando o tengan conocimiento de situaciones de violencia, discriminación o acoso dentro del ámbito partidario. Tiene como objetivo principal proponer mecanismos de prevención y establecer el procedimiento institucional y los principios rectores para la actuación ante dichas situaciones.

El enfoque de géneros constituye una metodología que analiza y visibiliza las desigualdades a partir de las diferencias que atraviesan las relaciones sociales. Con la mirada puesta en revertir las injusticias que viven las personas a partir de las asimetrías de géneros, el Partido GEN incorpora esta perspectiva para contribuir con diferentes acciones a la reflexión sobre los desafíos que se les plantean a las instituciones partidarias, a sus autoridades y a sus adherentes, militantes y afiliadxs, promoviendo la igualdad, la no discriminación y la no violencia.

El trabajo en la prevención respecto de la violencia de géneros, deberá comprender un abordaje integral abarcando diferentes iniciativas como la concientización y sensibilización, el trabajo en red, producción de recursos comunicacionales y la realización de talleres de capacitación.

OBJETIVOS

– Garantizar un ambiente libre de discriminación, acoso, hostigamiento y violencias, en cualquiera de sus formas, promoviendo condiciones de igualdad y equidad.

– Adoptar y promover medidas de prevención, sensibilización, capacitación y cualquier otra acción que se considere pertinente, como herramientas para erradicar y combatir todo tipo de discriminación, acoso, hostigamiento y violencias, en cualquiera de sus formas.

– Poner a disposición de las personas afectadas el asesoramiento y asistencia integral, sin excluir otros mecanismos previstos por las leyes.

– Propiciar un ambiente de contención para que las personas afectadas puedan denunciar dichas situaciones de forma inmediata.

– Generar ámbitos de confianza y seguridad para que las personas afectadas puedan exponer su situación, a fin de hacerla cesar de inmediato y establecer, en su caso y a través de los procedimientos de investigaciones vigentes, las responsabilidades y sanciones correspondientes.

– Establecer el procedimiento institucional y los principios rectores para la actuación en el ámbito partidario ante situaciones de discriminación y/o cualquier hecho que implique violencia de géneros.

– Generar un proceso transparente frente al tratamiento de las situaciones de discriminación, acoso, hostigamiento y violencias, en cualquiera de sus formas.

ÁMBITO DE APLICACIÓN.
Este Protocolo se aplica a todas las personas adherentes, militantes y afiliadas al Partido GEN en todo el territorio argentino (de aquí en más, denominadas militantes). Regirá sobre las relaciones interpersonales dentro del ámbito de la militancia y del trabajo en los ámbitos de actividad partidaria. Éstas incluyen las comunicaciones o contactos establecidos a través de medios tecnológicos y/o virtuales, tales como teléfonos, internet, redes sociales y otros.

PREVENCION

Todas las sedes partidarias deberán tener un cartel a la vista con la siguiente inscripción: “El Partido GEN cuenta un protocolo de actuación frente a situaciones de discriminación y/o violencia de géneros, diversidades y disidencias. Todas las personas están protegidas frente a estas situaciones. Vía de comunicación: noalaviolencia@partidogen.org.ar ”.

Con el fin evitar las situaciones que pudieran importar alguna forma de discriminación, acoso, hostigamiento y violencias, en cualquiera de sus formas, las autoridades del partido serán responsables de la creación de un entorno en el que la dignidad de las personas sea respetada.

Será evitado todo tipo de hostigamiento sea en los niveles de dependencia jerárquica como entre pares. Se fomentará un buen clima de participación y respeto, con una cultura de la prevención para evitar situaciones de conflicto derivadas de las cuestiones definidas en este protocolo. Se incentivará la cooperación y confianza en las relaciones entre todas las personas y de manera permanente.

A los fines de la prevención también se realizarán capacitaciones y campañas de difusión, poniendo énfasis en los factores de riesgo y en la formación necesaria para la detección de situaciones particulares que deban ser atendidas.

CONSULTAS Y/O DENUNCIAS.

Las consultas y/o denuncias podrán ser iniciadas por las personas involucradas (militantes del Partido GEN o no) o por cualquier miembro del partido que sea testigo de los derechos vulnerados por las situaciones que este Protocolo contempla. En este último caso, se promoverá una entrevista con la persona afectada siempre y cuando esto no implique su revictimización.

Actuación de oficio: Más allá de lo establecido en los puntos anteriores, le cabe a las autoridades partidarias la facultad de la actuación de oficio.

En todo lo que no se disponga expresamente en este Protocolo, deberá atenderse a lo dispuesto en la Ley 26.485 y concordantes.

DEFINICIONES BÁSICAS.

VIOLENCIA DE GÉNEROS, DIVERSIDADES Y DISIDENCIAS

A los efectos de este Protocolo, se entiende por violencia toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, afecte la vida, salud, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o seguridad personal.

Tipos de violencia:
Violencia física: Es el uso intencional de la fuerza física hacia una persona, grupo o comunidad, que tiene como consecuencias probables lesiones físicas o daños psicológicos.

Violencia psicológica: Toda acción u omisión cuyo propósito sea degradar o controlar las acciones, comportamientos, creencias y decisiones por medio de la intimidación, manipulación, amenaza directa o indirecta, acoso, hostigamiento, humillación o cualquier otra conducta u omisión que implique un perjuicio en el desarrollo integral o la autodeterminación, que ocasione daño emocional, disminuya la autoestima, perjudique o perturbe el sano desarrollo de las personas, y demás situaciones expresadas en la ley 26.485, artículo 5, inc. 2.

Violencia sexual: Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual, no consentido por parte de quien lo recibe, que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante, ofensivo u hostil.

Violencia Laboral: Toda acción, omisión o comportamiento destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un trabajador o trabajadora, sea como amenaza o acción consumada.

Violencia Simbólica: La que a través de patrones y estereotipos, nos dicen “cómo debemos ser”. Es decir, cuando a través de mensajes, valores, íconos e imágenes, se transmite y reproduce dominación, desigualdad y discriminación en las relaciones sociales, naturalizando la subordinación. Incluye el desprecio y la burla por identidades de géneros, el temor o desconfianza y la justificación de la violencia o subordinación.

Violencia política: La descalificación y/o denigración de la participación política, realizada públicamente o de manera privada, basadas en razones de géneros, identidades diversas o disidentes. Este tipo de violencia también incluye el impedimento u obstaculización de la realización de la carrera política.

Acoso por razón de géneros: Cualquier comportamiento realizado en función del género de una persona o grupo de personas, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona o del grupo, o de crear un entorno intimidatorio, degradante, ofensivo u hostil. El condicionamiento de un derecho o la una expectativa de derecho, están contemplados en esta definición cuando implica la aceptación de una situación de hostigamiento o la manifestación de conductas compulsivas de solicitud de favores sexuales.

DISCRIMINACIÓN

Se entenderá́ como acto discriminatorio cualquier acción u omisión que tenga por finalidad realizar distinción, exclusión o restricción al desenvolvimiento de una persona o que afecte su dignidad, basado en motivos tales como la etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica, la religión o creencia, la sindicalización o participación en organizaciones gremiales, las identidades de géneros, el estado civil, la edad, la apariencia, la enfermedad o discapacidad.

PRINCIPIOS RECTORES.

Perspectiva de géneros, diversidades y disidencias, reconociendo las asimetrías de poder existentes.
Celeridad y eficacia: Se deberá actuar con la mayor celeridad posible a los fines de una actuación efectiva.

Intervención: Garantizar un procedimiento que satisfaga los recaudos de confidencialidad e imparcialidad, de un justo proceso, el derecho a la defensa, la razonabilidad de los plazos y la garantía en la resolución de conflictos.

No revictimización: Quien consulte o denuncie debe ser escuchada/o con respeto y de manera confidencial, en un entorno de contención y reserva, sin menoscabo de su dignidad y sin intromisión en aspectos irrelevantes, resguardando la voluntad de quien denuncia. Deberá evitarse la innecesaria exposición y reiteración de actos de las personas afectadas (denunciado/a y denunciante), como así también su exposición pública o datos que permitan identificarlas/os.

Asistencia integral: Deberá procurarse asistencia integral a la persona afectada en todo trámite que efectúe a partir de la denuncia.

Información: Las personas involucradas deberán, en todo momento, tener a su alcance información útil y clara respecto del procedimiento y de los derechos que les asisten.

PROCEDIMIENTO DE ATENCION DE DENUNCIA.

El procedimiento es confidencial, no se difundirán datos personales de quienes intervengan en el proceso.

Las consultas y/o denuncias se realizarán ante el Tribunal Nacional de Ética y Garantías o, en su defecto, ante el/la Presidente/a del Partido Nacional. El Tribunal Nacional de Ética y Garantías será el responsable por el desarrollo del sumario, a pedido de la persona denunciante o del/la Presidente/a del Partido, ya que este/a último/a deberá compeler a la acción al Tribunal Nacional de Ética y Garantías.

La consulta y/o denuncia podrán ser realizadas en forma presencial, por correo postal o al correo electrónico: noalaviolencia@partidogen.org.ar, casilla de correo que será administrada por el Tribunal Nacional de Ética y Garantías. El Tribunal Nacional de Ética y Garantías tendrá la responsabilidad y obligación de difundir dicha dirección de correo electrónico a través de las páginas oficiales del partido, tanto nacional como provinciales.

Formulada la denuncia, el Tribunal Nacional de Ética y Garantías solicitará una entrevista personal, virtual o telefónica que se deberá pactar dentro de los tres (3) días hábiles siguientes, respetando la privacidad y principios rectores.

Quien reciba la denuncia deberá confeccionar un informe por escrito con relato de lo sucedido, que será parte de las actuaciones.

A los efectos de llevar adelante los procedimientos instructivos se designará una Comisión Ad Hoc cuya integración numérica deberá ser impar, contando con un mínimo de 3 (tres) integrantes, uno/a de ellos/as será designado/a como coordinador/a. Estas personas deberán acreditar experiencia y/o formación en la defensa de los derechos humanos, de las mujeres y de las disidencias.

Inhabilidades / Recusaciones.
En caso de que existan conflictos de interés respecto de algún miembro de la Comisión Ad Hoc, dicho miembro podrá ser recusado, a solicitud del mismo, de una de las partes, o de un tercero interesado en el procedimiento.

Los criterios para determinar el conflicto de interés serán, entre otros, los siguientes:
Relación de parentesco por consanguinidad o afinidad con las personas involucradas en la denuncia.

Relación conocida de amistad.
Ser denunciado/a o denunciante.
Relación de subordinación de la persona denunciante respecto del miembro de la Comisión Ad Hoc.

Cualquiera de las/os integrantes de dicha comisión podrá ser recusada/o tanto por el/la denunciante como por el/la denunciado/a. Esta recusación podrá ser sin causa en una oportunidad y sólo contra un miembro de la Comisión Ad Hoc. En caso de existir más de una objeción, éstas deben ser argumentadas en relación a las inhabilidades detalladas en los párrafos precedentes.

Si la situación expuesta habilita la vía judicial, la persona consultante/denunciante podrá hacer uso o no de esa instancia, pero en ningún caso las acciones que deban tramitarse en el marco de este procedimiento interno dependerán del inicio o del resultado de las acciones civiles y/o penales.

Durante el período de investigación la Comisión Ad Hoc tendrá la facultad de indagar sobre los hechos guardando la más estricta confidencialidad para respetar el derecho a la reserva e intimidad de todas/os las/os implicadas/os.

Prueba.
La Comisión Ad Hoc receptará todos los medios de prueba presentados por las partes y podrá, asimismo, gestionar los que estime pertinentes.
El período de investigación no podrá exceder el plazo de veintún (21) días corridos.
Terminado este período, la Comisión Ad Hoc deberá enviar a las partes los puntos de prueba a controvertir.

Las partes, a su vez, contarán con un plazo de siete (7) días hábiles para hacer observaciones a la prueba rendida por la contraparte. Será obligación de la parte que sus testigos presenten prueba durante este plazo.

Decisión.
Finalizada la etapa de la investigación, la Comisión Ad Hoc en un plazo no mayor a diez (10) días hábiles, elevará un informe al Tribunal Nacional de Ética y Garantías donde dictaminará si es aplicable este Protocolo y si los hechos denunciados constituyen una vulneración de derechos y garantías aquí tutelados. Si el dictamen resultara afirmativo, el Tribunal Nacional de Ética y Garantías determinará la sanción y verificará el cumplimiento de la misma.

APELACIÓN.
El dictamen emitido por la Comisión Ad Hoc podrá ser apelado ante la Mesa Nacional dentro de un plazo de diez (10) días hábiles posteriores a la notificación a las partes de dicho dictamen.

MEDIDAS CAUTELARES.
Cuando la gravedad de los hechos denunciados lo amerite, o exista la probabilidad de la continuidad del daño sufrido por la víctima, la Comisión Ad Hoc podrá solicitar al Tribunal Nacional de Ética y Garantías la aplicación de medidas cautelares tales como la suspensión provisoria de la afiliación, la separación del/a denunciado/a de cualquier actividad donde participe la militancia o la suspensión de los cargos partidarios si los tuviere.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA.
El Tribunal Nacional de Ética y Garantías tendrá la responsabilidad y obligación de difundir el presente Protocolo de manera tal que cada persona adherente, militante y afiliada al Partido GEN tenga conocimiento del mismo.

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Argentina: Estado, Ética y Sociedad

Ciclo UCES 2019.
«Busco ‘pincharte’ en la necesidad de nuevos liderazgos para esa gente que está en la búsqueda de alguien en quién creer», Stolbizer.

En tiempos en que en nuestro país se está discutiendo una economía de emparche, Facundo Manes y Margarita Stolbizer mantuvieron una interesante charla acerca de la Argentina que necesitamos y cómo construir un proyecto político para nuestro país.

Durante el encuentro, Manes manifestó la necesidad de generar un modelo de conocimiento diferente: «Argentina aspira a cierto bienestar, pero no generamos la riqueza para 45 millones de personas. Si no cambiamos el paradigma estamos condenados al fracaso de las administraciones. Nos mentimos, creemos que somos ricos pero el país está en el ranking 47 en riqueza. La Argentina nunca hizo lo que tenía que hacer para desarrollarse, que es invertir lo suficiente y estratégicamente en ciencia y tecnología, en investigación y desarrollo, y vincularlo a la industria, esa es la verdadera inversión».

El neurocientífico también se expresó acerca de la grieta: «Tenemos que pensar un proyecto de país que supere la grieta y esto se hace entre todos, con empatía, con un proyecto colectivo. En 1983 todos tuvimos el proyecto de vivir en democracia y luego las cosas sucedieron: se normalizaron la justicia, el fútbol, la universidad… Uno debe ir por un sueño y después todo se acomoda. ¿Cuál debe ser el sueño de Argentina? Entender que lo que importa es el valor agregado, no podemos dar bienestar a 45 millones con la economía que tenemos. Si nos ponemos de acuerdo, más allá de los partidos políticos, en que tenemos que ser el doble de ricos para dar bienestar a 45 millones después vamos a tener justicia, educación y salud. Nunca en la historia argentina se invirtió en investigación y desarrollo como para dar vuelta el PBI. Corea del Sur e Israel invierten 4% en desarrollo, Argentina sólo 0.5%. Argentina no puede darle de comer a 45 millones con una economía primarista, sólo exportando, no es el campo el que va a hacer la diferencia. Hay que volver a esa Argentina donde ser honesto, trabajar duro, estudiar y pensar en la comunidad, era sinónimo de movilidad social».

Por su parte, Margarita Stolbizer aseveró que «hay una crisis muy fuerte vinculada con el sistema de representación, con una pérdida de credibilidad muy grande. La crisis moral a veces queda atrapada en el moralismo y no en la falta de igualdad, hay gente que pelea por la supervivencia diaria cuando nosotros pensamos en la supervivencia generacional. La prioridad es el acceso a los recursos, la diferencia entre los que acceden y los que no. Creo que las derechas generan violencia y la socialdemocracia tiene que estar vinculada a subsanar la desigualdad». En este sentido, la líder del GEN invitó a Manes a integrarse a la política: «Busco ‘pincharte’ en la necesidad de nuevos liderazgos para esa gente que está en la búsqueda de alguien en quién creer».

Ver charla completa.

LUCES Y SOMBRAS DE LOS NUEVOS ANUNCIOS ECONOMICOS DEL GOBIERNO DE ALBERTO FERNANDEZ

Las medidas anunciadas por el gobierno y el proyecto de ley enviado al Parlamento, se pueden dividir en dos grandes partes: el otorgamiento de facultades delegadas y el paquete de medidas económicas.

Las facultades delegadas, un mecanismo innecesario. Lo mejor es que el gobierno empiece profundizando el ejercicio democrático y sumando propuestas de todas las voces del Parlamento.

Si bien creemos que, en anteriores oportunidades, frente a un nuevo gobierno, corresponde colaborar en la consideración e implementación de las primeras herramientas de gestión, actuando sin prejuicios y presuponiendo las buenas intenciones para lograr las mejoras que la Argentina necesita en la búsqueda del bien común, no se puede empezar negando al Congreso sus facultades.

El paquete de iniciativas que forman parte del Proyecto de Ley enviado por el Poder Ejecutivo al Congreso de la Nación deberá pasar por un amplio y profundo debate que ponga al Parlamento en el lugar de la construcción democrática y el sistema republicano. Por eso creemos que debe preservarse la institucionalidad y la división de poderes, erradicando cualquier forma de discrecionalidad en la toma de decisiones y, especialmente en el manejo de los recursos públicos.

Advertimos, en este sentido, que resulta abusiva e injustificada la casi ilimitada delegación de atribuciones que el Poder Ejecutivo pretende que le otorgue el Legislativo.

Es razonable que la declaración de la emergencia vaya acompañada de una cantidad de medidas de excepcionalidad que permitan abordarla con la eficacia que la situación requiere. Pero en ningún caso podrán ser el salvoconducto para que la administración se aparte de las reglas, normas y controles para asegurar el manejo transparente y eficiente de los recursos y bienes públicos. Y para ello será imprescindible contar con los organismos a cargo en una actuación independiente y dispuestos a una permanente rendición de cuentas.

Lo que no está en la ley, pero es imprescindible: Consejo Federal Económico y Social

Sin perjuicio de ello, entendemos que debe ponerse en marcha de manera inmediata el funcionamiento de un organismo autónomo y permanente para institucionalizar un diálogo permanente con distintas representaciones políticas, sociales, económicas, académicas, que permitan en conjunto y de manera eficaz, no solo abordar las urgencias del presente, sino abrir un camino de certezas hacia el mejor futuro que esperamos para la Argentina. Nos referimos a la necesidad de que las diferentes medidas a adoptar sean resultado de consensos que no sólo se deben alcanzar en la formalidad de encuentros bilaterales con actores de áreas específicas, sino a través de un Consejo Federal Económico y Social que pueda abarcar con integralidad los conflictos, las soluciones, y las expectativas para construir una visión compartida de Nación.

El objetivo de las medidas económicas es dar señales al FMI ante la búsqueda de renegociación inminente de los nuevos vencimientos de deuda.

De acuerdo a la presentación del Ministro de Economía, las medidas están orientadas a sostener el equilibrio fiscal, la no emisión y cuidar al extremo los dólares de que dispone el Poder Ejecutivo.

El equilibrio fiscal por el lado de los ingresos, vía incremento de impuestos en retenciones y consumos en el exterior, con una contracción del gasto ajustando vía las jubilaciones y pensiones, con cambio en la modalidad de pago, hace que se cumplan las metas.

Así como nos parecen adecuadas las medidas que apuntan a atender las situaciones de emergencia social, promover la reactivación productiva y alcanzar la solvencia fiscal, consideramos imprescindible la aplicación de criterios de equidad distributiva de recursos y esfuerzos.

La fijación de un gravamen a la renta financiera a través del impuesto a los depósitos a plazo fijo, fue un avance del Congreso de la Nación y no existe ninguna razón que justifique abandonar esa medida. Al contrario, y reiterando una posición que hemos sostenido desde hace muchos años, resulta insoslayable una discusión honesta, académica de amplia participación, para una reforma del sistema impositivo que finalmente nos ponga en el camino de la equidad.

Se ajusta a los jubilados, toda vez que se le quita un incremento por ley y se le otorga dos bonos excepcionales para compensar la quita.

Entendemos que las medidas que apuntan a un achatamiento de emergencia del sistema previsional con la eliminación de la movilidad de ajuste prevista en las leyes vigentes son muy negativas, tiene raigambre constitucional, en el art.14 bis y apunta a atender el impacto de la inflación en los haberes del sector pasivo, un conflicto grave que afecta nuestra vida cotidiana y nuestra economía y que no parece tener vía ni propuesta de solución. En igual sentido nos manifestamos sobre la eliminación de la garantía de pago del 82% móvil para algunas jubilaciones, como las del personal docente. Esto también implica un retroceso inconstitucional ya que los derechos humanos y en particular en las relaciones laborales, deben respetar el principio de progresividad que se estaría afectando.

Finalmente, creemos que Argentina está frente al desafío de salir de la crisis asegurando y ampliando derechos, nunca a la inversa. Y para ello, debe contar con un funcionamiento de las instituciones que así lo garanticen. Y una ampliación acorde de la agenda de prioridades del estado que no puede postergar las reformas necesarias en las áreas de la educación y de la justicia.

Comprometemos nuestro esfuerzo y apoyo para el futuro mejor que nos merecemos.

Presidenta, Margarita Stolbizer
Secretario General, Sergio Abrevaya


COMUNICADO DEL PARTIDO GEN NACIONAL

16 de Diciembre 2019

La decisión del Juez Federal de San Nicolás, Carlos Villafuerte Ruzo, de dictar el procesamiento de Margarita Stolbizer junto a dirigentes agropecuarios y participantes de una protesta del campo en el año 2008 resulta altamente preocupante.

Que once años más tarde Villafuerte Ruzo haya criminalizado un acto sobre el que existía un fallo anterior por falta de mérito expedido por el mismo magistrado deja dudas acerca de su motivación.

Violentar el derecho a la protesta atenta contra las garantías constitucionales. Sostenemos la vigencia de las libertades y reafirmamos la potestad de la Justicia de asegurar derechos evitando el revanchismo de cualquier sector de poder.

Vice Presidente 1ro, Gonzalo Toselli
Secretario General, Sergio Abrevaya


Encuentro: “Los desafíos del progresismo. Igualdad y Desarrollo”

Debemos acompañar la expectativa social positiva con el nuevo gobierno, pero con mucho cuidado. Tampoco quedar pegados con los que se van, que deberán dar demasiadas explicaciones por los cuatro desastrosos años de gobierno”, Stolbizer.

Con la presencia de más de 200 militantes y diferentes actores políticos y sociales, el Partido GEN, la Red Federal para la Equidad y el Desarrollo Humano, el GEN CABA y el Partido Socialista Auténtico, se reunieron en el “Encuentro de Debate, Propuestas y Aporte: LOS DESAFIOS DEL PROGRESISMO. IGUALDAD Y DESARROLLO”.

En esta etapa de la Argentina con un 35% de pobreza, una economía en retracción y ante la asunción del nuevo gobierno, es fundamental poder integrar las miradas de quienes desde la militancia política y la actividad social buscan una Argentina con desarrollo y trabajo, igualdad e inclusión.

Fue un encuentro de debates organizados en mesas en las que se disertó sobre Desarrollo humano y políticas de inclusión; Educación, ciencia, investigación y tecnología, herramientas del progreso social; Producción, trabajo, empleo y desarrollo económico; Instituciones, justicia y seguridad; Salud; y Ambiente.

Luego del debate, representantes de los distintos grupos de trabajo expusieron sus conclusiones frente a la audiencia.

Más tarde, los presentes recibieron los mensajes de Gonzalo Toselli (intendente de Sunchales), Mabel Bianco, Pablo Javkin (intendente electo de Rosario) y Facundo Manes, quienes enviaron videos por no encontrarse en CABA.

El cierre estuvo a cargo de la líder del Partido GEN Margarita Stolbizer, el presidente del grupo INECO Gastón Manes, el Diputado LCABA Sergio Abrevaya, la Diputada Nacional Carla Carrizo, el referente del GEN Provincia de Buenos Aires Marcelo Díaz y Mario Mazzitelli del PSA.

“Debemos acompañar la expectativa social positiva con el nuevo gobierno, pero con mucho cuidado. Tampoco quedar pegados con los que se van, que deberán dar demasiadas explicaciones por los cuatro desastrosos años de gobierno En el mismo sentido, es un error arrojarse a los brazos de Fernández, que pretende instalar una doctrina peligrosa descalificando las causas judiciales y llamando presos políticos a los delincuentes. Porque con esa posición vamos a ver que volverán a hacer lo mismo que en el pasado”, expresó Margarita Stolbizer y agregó: “Debemos atender las nuevas demandas sociales: los derechos de la mujer por la igualdad, el impacto del cambio climático, los jóvenes y el futuro del trabajo, y también la transparencia, con acceso a la información, rendición de cuentas e integridad personal de los funcionarios políticos”.

Por su parte, Sergio Abrevaya manifestó: “La Argentina puede ser mejor de lo que creemos. Nuestra expectativa es que la Argentina se construya entre los partidos políticos y la sociedad civil, en un intercambio que hace de esta mirada, una mirada global con ancla en la realidad y con futuro de una visión conjunta. Vamos a tratar de construir el progresismo en gobierno en los próximos años”.

El sentido de la paridad siempre implica el reemplazo (por cualquier causa) género por género.

Buenos Aires, 28 de noviembre de 2019

DECLARACION DEL PARTIDO GEN

El sentido de la paridad siempre implica el reemplazo (por cualquier causa) género por género. Es inaceptable la manipulación de los reemplazos acomodados a las necesidades y negocios de la política.

De nada sirven las declamaciones feministas cuando no se sostienen en todos los casos y para defender los derechos de todas las mujeres en el acceso a las representaciones públicas.

La Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires, en un acto viciado de nulidad, tomó juramento a un Diputado suplente en reemplazo de una mujer, haciendo caso omiso al reclamo previo para que el lugar de la saliente fuera ocupado por la siguiente del mismo género.

No fue la única irregularidad cometida en la misma sesión, ya que también en otros casos se negó el reemplazo por género, incurriendo en la misma violación normativa. Para resolver en función de los intereses de los bloques en desmedro de la ley.

El partido gen promovió una acción declarativa de certeza para anticiparse y evitar el referido acto. También nos presentamos en la Cámara de Diputados para sostener el derecho de María La Rosa para ser admitida y jurar ante el eventual reemplazo de la diputada Blanca Cantero, electa Intendenta Municipal de Presidente Perón.

La Justicia Contencioso Administrativa dio traslado a la Legislatura que, pese al trámite pendiente para resolver la medida cautelar, no debiendo tomar juramento a Nicolás Russo, lo hizo igual sin respetar el sentido de la paridad de géneros en la composición de listas y de acceso a las representaciones.

Seguiremos las acciones judiciales para que, por esa vía, se repare este acto nulo, ilegal, injusto, arbitrario y antidemocrático, contrario a las leyes, a la jurisprudencia y a los convenios internacionales de derechos humanos suscriptos por la República Argentina.

No se puede sostener un discurso igualitario cuando se sobreponen los intereses y negocios de la política frente a la ley y el derecho.

No en vano las mujeres deben seguir movilizadas para que los derechos sean respetados y para que la violencia política no siga siendo la regla. Esas reglas no se pueden poner o sacar, invocar o dejar de lado, según las conveniencias partidarias. Se derrumban los discursos de aquellas que borran con el codo lo que escribieron con la mano y pregonan a la cabeza de las grandes movilizaciones de mujeres que luchan por la igualdad y la libertad, pero siguen siendo funcionales al poder de los varones.

La paridad es géneros integrados en las listas y reemplazos que respeten en todos los casos los binomios en el ejercicio de los cargos. Lo contrario es ilegal y es un retroceso respecto de todas las conquistas que los movimientos de mujeres han permitido alcanzar. Y a quienes convocamos a acompañar el reclamo.

El Partido GEN ha sido el primero en Argentina, desde hace años, en consagrar la igualdad paritaria de géneros en la composición de listas partidarias y para cargos electivos. Llevar esto a la legislación fue un gran avance del que ninguna maniobra tramposa nos puede hacer retroceder.

Seguiremos luchando para que la paridad sea una realidad y la igualdad nuestro horizonte.

Presidenta, Margarita Stolbizer
Secretario General, Sergio Abrevaya
Presidente GEN Provincia de Buenos Aires, Rubén Grenada


Facundo Manes, Ciudadano ilustre de la Ciudad de Buenos Aires

Con un proyecto impulsado por el Diputado Sergio Abrevaya, la Legislatura porteña declaró Ciudadano Ilustre de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a Facundo Manes, dada su trayectoria, dedicación, investigación, formación, divulgación y compromiso social.

Entre sus contribuciones científicas más importantes, el Dr. Manes identificó las áreas prefrontales relacionadas con el proceso de toma de decisiones en humanos, los mecanismos neurales de la agresión, en conjunto con el Dr. Calder, y el rol de la ínsula en los procesos cognitivos y emocionales. Junto a los Profesores Hodges y Zeman caracterizó un nuevo síndrome denominado Amnesia Epiléptica Transitoria. Además, junto con el Dr. Bekinschtein, describió, por primera vez, el procesamiento emocional de pacientes con deterioro de conciencia mínima y, junto con el Dr. Jeffrey Max, las áreas cerebrales involucradas en el desarrollo de los síntomas del déficit de atención e hiperactividad (ADHD).

Recientemente, en conjunto con la Lic. en Psicología Teresa Torralva, trabajó en el desarrollo de una batería neuropsicológica para detectar en forma temprana la demencia frontotemporal. Además, su equipo ha trabajado intensamente en el desarrollo de baterías cognitivas y tests de screening destinados a facilitar el diagnóstico temprano de las demencias.

Su área actual de investigación es la Neurobiología de los procesos mentales, particularmente los mecanismos neurales involucrados en la toma de decisiones y la conducta social y las bases neurales de la conciencia mediante el estudio de la reserva cognitiva de los pacientes con estado vegetativo persistente.

Actualmente, es miembro de varias sociedades científicas nacionales e internacionales y se desempeña como investigador principal y co-investigador en múltiples ensayos clínicos que evalúan potenciales tratamientos para la enfermedad de Alzheimer.

En 2016, junto al Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, y del CONICET, presentó el Instituto de Neurociencia Cognitiva y Traslacional (INCyT), unidad de triple dependencia Universidad Favaloro-Fundación INECO-CONICET.

En mayo de 2018, presentó el Instituto de Neurociencias y Políticas Públicas de la Fundación INECO, con el objetivo de optimizar los resultados de las políticas públicas a través de una mejor comprensión del comportamiento real de las personas a las que éstas se dirigen.

Este año, Manes inauguró CITES INECO, un Polo de Conocimiento, Salud, Educación e Innovación ubicado en el centro de la Ciudad de Buenos Aires. El centro fue resultado de la alianza entre INECO y el Grupo SanCor Seguros.

El Dr. Manes finalizó sus estudios en la Universidad de Buenos Aires, realizó la residencia en Neurología en la Fundación FLENI y continuó con su formación en la Universidad de Cambridge, donde cursa y completa una maestría en Ciencias Médicas, Neurobiología y Neurociencias. Trabajó como neurólogo e investigador clínico en esta universidad y en la Unidad de Neurociencias Cognitivas del Medical Research Council de Cambridge.

En 2001, volvió a la Argentina y estableció el Departamento de Neurología Cognitiva y Neurociencias Cognitivas Humanas con un equipo multidisciplinario en el Hospital FLENI, donde se desempeñó como jefe de la sección Neurología Cognitiva, Neuropsicología y Neuropsiquiatría.

En 2008, fundó INECO (Instituto de Neurología Cognitiva) en Argentina, con el objetivo de crear un centro de Diagnóstico y Rehabilitación que combine el trabajo interdisciplinario con una comprensión holística del paciente y su entorno. También dio inicio al Instituto de Neurociencias de la Fundación Favaloro, donde a partir de 2014 y por cuatro años se desempeñó como rector.

Facundo Manes es autor de cuatro libros, “Convivir con personas con Alzheimer u otras Demencias” (2005); “Tratado de Neuropsicología” (2007); “Social Neuroscience of Psychiatric Disorders” (Neurociencia social de los desórdenes psiquiátricos); y “Usar el Cerebro. Conocer nuestra mente para vivir mejor”. Además, ha publicado más de 170 trabajos científicos originales en prestigiosas revistas extranjeras de su especialidad

14 ANIVERSARIO DEL NACIMIENTO DE NUESTRO PARTIDO GEN

Un día soleado como hoy hace 14 años, en Azul, nacía el Partido GEN.

Orgullosa del tiempo recorrido, nuestra condición de partido nacional, de la militancia que sigue anteponiendo las convicciones a las conveniencias, que sigue creyendo, que no se resigna y que sigue pensando en la política como herramienta para mejorar la vida de las personas. De otros, no la propia. Igualdad y Decencia fueron y serán nuestras banderas, en una Argentina y una región donde se debe mucho más de lo que hemos conseguido.

Ni la democracia ni los derechos humanos pueden volver atrás.

Seguimos en el GEN porque está pendiente un proyecto ético y progresista. Y vamos a seguir militando con la misma pasión que hace 14 años.

Margarita Stolbizer